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为进一步规范我院教师和实验系列职称评审,结合安徽省和学校有关文件,特制定本方案。

一、评审推荐原则

1.坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在教师评价的首位，重点考察教师的职业道德。
2.突出业绩水平和实际贡献。坚持以专业技术资格条件为依据，以师德、学识、能力、业绩、贡献为导向，优先推荐师德高尚、业绩突出、贡献较大的教学科研一线业务骨干；优先推荐留学归国的高层次人才、出站博士后人员及为学校、地方发展服务作出突出贡献的人员。
3.坚持公开公平公正。严格按照评审实施方案开展各项工作，做到评审政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，确保职称评审工作公开公平公正。

二、评审积分规则

教师系列评审条件按照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件（试行）》（皖教人〔2016〕1号）、《必赢唯一官方网站高级职称评审推荐办法（试行）》（2018年1月）执行，实验系列评审条件按照《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）执行。

三、评审推荐程序

1.个人申报。根据岗位和任职资格条件诚信申报，提供教学、科研材料和对学院建设发展所做的实绩简述；

2.学院审核。学院成立以分管科研、教学副院长为组长的资料审核小组，负责审核申报人的教学科研材料；

3.评审推荐。学院成立职称评定推荐组，以个人所获积分作为职称评审推荐的参考依据，综合考虑教学业务、学术水平、工作实绩等方面，对申报人职称类别强制排序，决定推荐人选；

4.学院公示。在学院网站首页公示向学校评审推荐名单，申报人所有原件在学院资料室公示5天。

四、工作时间安排

1.11月5日--13日：成立学院职称评审推荐组，学习《关于做好2018年度教师和实验师系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》文件精神，研究制定《文学院2018年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审推荐方案》；

2.11月7日---9日：个人申报；

3.11月9日：学院审核；

4.11月12日：评审推荐。2017年11月12日召开学院职称评审推荐组会议，进行评审推荐；